Wat ga je doen?

 

Zie jij het als een uitdaging om iedere maand weer een correcte en tijdige salarisrun te draaien? Vind jij het leuk om mee te denken in projecten rondom procesverbetering? Dan ben jij de salarisadministrateur die we zoeken!

Door het groeiende aantal medewerkers, zoeken wij ter uitbreiding van het team een Salarisadministrateur. Onlangs hebben wij van Straaten Post overgenomen en dit brengt op de salarisadministratie de nodige uitdaging met zich mee. Jij bent onder andere verantwoordelijk voor het controleren en juist en tijdig verwerken van aangeleverde salarismutaties en het verzorgen van aansluiting met financiële rapportages. Samen met 3 collega’s zorg je er iedere maand voor dat de salarisverwerking zo vlekkeloos mogelijk verloopt. 

Wat deze functie uitdagend maakt is dat Sandd een grote organisatie is. We kennen meerdere salarisruns met verschillende betalingsmomenten in de maand. Daarbij zijn verschillende arbeidsvoorwaardenpakketten van toepassing. Ook is Sandd steeds in beweging wat vernieuwingen met zich meebrengt.

Jij bent verantwoordelijk voor het juist en tijdig verwerken en controleren van aangeleverde salarismutaties.

Verder ligt jouw focus op;

  • Beantwoorden van vragen medewerkers en managers over salarissen en aanverwante zaken
  • Het onderhouden van contacten met externe instanties
  • Meedraaien in projecten met als doel het proces optimaliseren

Wat breng je mee?

Om succesvol te zijn ben je flexibel, maar je staat ook op je strepen als dat nodig is. Iedere maand weet jij ook die mutatie nog mee te nemen die een dag te laat is aangeleverd, maar je zorgt er wel voor dat de betreffende manager de maand erop alles tijdig en correct heeft aangeleverd.

 

Daarnaast herken je zelf in de volgende zaken:

  • HBO werk- en denk niveau
  • Minimaal drie jaar werkervaring op een salarisadministratie
  • Uitstekende kennis van Excel
  • Sterk in het bepalen van prioriteiten
  • In het bezit van PDL
  • Je bent op de hoogte van de actuele fiscale wet- en regelgeving
  • Je bent accuraat en gaat  secuur te werk
  • Kennis van Afas is zeker een  pré

Wat bieden wij?

Afhankelijk van je kennis en ervaring, ontvang je een marktconform salaris. Daarnaast bieden wij 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur. Je kan jezelf blijven ontwikkelen d.m.v. een online leerplatform met meer dan 100 opleidingen, dat onbeperkt gebruikt kan worden. Bovenal bieden we je een uitdagende baan met veel vrijheid en afwisseling, in een organisatie waar samen succes behalen voorop staat.

Interesse?

Word jij onze nieuwe collega? Upload dan je cv en motivatie! Je kunt je sollicitatie richten aan de afdeling Recruitment, t.a.v. Nina Slangen. Wij maken in de procedure gebruik van een online assessment.

Over Sandd

Sandd is een uniek Nederlands bedrijf. Waarom? Omdat we rasechte ondernemers zijn! Sinds onze oprichting in 1999 hebben we het lef gehad om de concurrentie op de postmarkt aan te gaan. We halen het onderste uit de kan en het beste uit onszelf. Geen dag is hetzelfde, omdat we continu innoveren. En we willen altijd beter worden. Dat is niet altijd eenvoudig, maar we zijn dan ook echte doorzetters. Niets houdt ons tegen.