Wat ga je doen als Junior Recruiter?

Vind je het leuk om dagelijks te bellen? En sta je iedere sollicitant met een glimlach te woord? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Je ervaart het als een sport om dagelijks met jouw team zoveel mogelijk kandidaten uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek. Uiteraard heb je de vrijheid om met jouw mensenkennis, kritische blik en waardes van Sandd hiervoor alleen de beste kandidaten te selecteren.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt van jouw Sandd vestiging en onderhoudt je korte lijnen met bezorgmanagers, weet je moeiteloos talentpools te onderhouden, om zo nodig in te spelen op verschuivingen binnen onze organisatie en vind je het leuk om mee te denken verbeteringen binnen het recruitmentteam.

 Wat breng je mee?

  • Minimaal mbo werk – en denkniveau;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Ervaring als callcentermedewerker is een pre;
  • Je bent kritisch en je beschikt over een goed inschattingsvermogen;
  • Je bent voor minimaal 24 uur beschikbaar;

 Over Sandd

Sandd is een uniek Nederlands bedrijf. Waarom? Omdat we rasechte ondernemers zijn! Sinds onze oprichting in 1999 hebben we het lef gehad om de concurrentie op de postmarkt aan te gaan. We halen het onderste uit de kan en het beste uit onszelf. Geen dag is hetzelfde, omdat we continu innoveren. En we willen altijd beter worden. Dat is niet altijd eenvoudig, maar we zijn dan ook echte doorzetters. Niets houdt ons tegen.

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan in een jong en  nieuw opgezet team. Een salaris tussen de 2.000 en 2.250 per maand, afhankelijk van ervaring op basis van een fulltime dienstverband. Je kan jezelf blijven ontwikkelen d.m.v. een online leerplatform met meer dan 100 opleidingen, dat onbeperkt gebruikt kan worden

Interesse?

Word jij onze nieuwe Recruitment Assistent? Upload dan je cv en motivatie! Je kunt je sollicitatie richten aan de afdeling Recruitment, t.a.v. Nick van de Pasch. Wij maken in de procedure gebruik van een online assessment.