Wat ga je doen als Coördinator Salarisadministratie bij Sandd?

Als coördinator salarisadministratie binnen Sandd ben je sociaal, integer en gestructureerd. Samen met jouw collega’s van de salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct uitbetalen van circa 11.000 stroken verdeeld over 3 verschillende runs. Hierbij houdt je rekening met verschillende zaken als pensioen, toeslagen en cao’s. Je bent daarnaast goed op de hoogte van actuele fiscale en sociale wetgeving en vindt het leuk om proactief wijzigingen en verbetering aan te brengen binnen onze afdeling. Denk hierbij het optimaliseren van het verloningsproces. Met betrekking tot de uitvoering van de salarisadministratie ben jij tevens het aanspreekpunt voor verschillende externe partijen zoals het pensioenfonds en de belastingdienst. Tot slot weet jij gemakkelijk de aansluiting te vinden met diverse stakeholders, zoals bijvoorbeeld de financiële administratie, personeelsadministratie en andere collega’s van de HR afdeling.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volgende taken

  • Het tijdig en correct verlonen van onze medewerkers;
  • Het optimaliseren van de salarisadministratie;
  • Het aanspreekpunt voor interne en externe partijen;
  • Het signaleren en analyseren van afwijking in de salarisadministratie
  • Het adviseren van HR collega’s als het gaat om salaris gerelateerde en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Wat breng je mee?

Met jouw ervaring en sociale aanpak weet je gemakkelijk en helder vragen te beantwoorden vanuit verschillende lagen van onze organisatie. Verder herken je je in de volgende eisen: 

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van Afas Profit en anders van minimaal 2 andere pakketten;
  • Een PDL diploma;
  • Minimaal 1 jaar ervaring in een organisatie met een groot en complex personeelsbestand;
  • Je bent stressbestendig, nauwkeuring en gaat gestructureerd te werk.

Over Sandd

Sandd is een uniek Nederlands bedrijf. Waarom? Omdat we rasechte ondernemers zijn! Sinds onze oprichting in 1999 hebben we het lef gehad om de concurrentie op de postmarkt aan te gaan. We halen het onderste uit de kan en het beste uit onszelf. Geen dag is hetzelfde, omdat we continu innoveren. En we willen altijd beter worden. Dat is niet altijd eenvoudig, maar we zijn dan ook echte doorzetters. Niets houdt ons tegen.

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan in een gezellig team dat centraal staat in onze dynamische organisatie. Een salaris tussen de €3.200 en €3.600 bruto per maand afhankelijk van ervaring op basis van een fulltime dienstverband. Je kan jezelf blijven ontwikkelen d.m.v. een online leerplatform met meer dan 100 opleidingen, dat onbeperkt gebruikt kan worden. Bovenal bieden we je een uitdagende baan met veel vrijheid en is er volop ruimte voor jouw creatieve inbreng en scherpe visie op het gebied van marketing en communicatie.

Interesse?

Word jij onze nieuwe Coördinator Salarisadministratie? Upload dan je cv en motivatie! Je kunt je sollicitatie richten aan de afdeling Recruitment, t.a.v. Nick van de Pasch. Wij maken in de procedure gebruik van een online assessment.