Wat ga je doen?

Als casemanager voor onze postbezorgers ben jij  de specialist op het gebied van verzuim. Je snapt wat verzuim aan kosten met zich meebrengt en je vindt het een uitdaging om onze medewerkers zo goed mogelijk te helpen in hun verzuimtraject. Dagelijks onderhoud je contact met onze arbeidsongeschikte postbezorgers (gemiddeld 150-200 dossiers), die jij op de hoogte houdt van hun rechten en plichten op het gebied van sociale zekerheid wetgeving en de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast zoek je actief contact met de managers om de verzuimdossiers onder de aandacht te brengen en re-integratiemogelijkheden te benutten. Daarnaast ondersteun je de HR Adviseurs  in de verzuimbegeleiding voor onze overige medewerkers en werk je samen met jouw collega’s aan alle andere verzuimthema’s binnen arbobeleid en jaarplan. Met jouw enthousiaste aanpak probeer je onze medewerkers gemotiveerd en betrokken te houden bij Sandd.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volgende taken.

  • Het beheersen van de verzuimdossiers van onze postbezorgers  binnen Sandd;
  • Het bijhouden van verzuimdossiers volgens de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Jij bent de casemanager voor onze postbezorgers en onderhoud telefonisch contact met deze medewerkers;
  • Je bent het aanspreekpunt voor de leidinggevende;
  • Je bent leidend in het Poortwachter traject.

Wat breng je mee?

Met jouw sociale, maar accurate benadering weet je de vertaalslag te maken vanuit het verzuimdossier richting de medewerker en leidinggevende, daarnaast beschik je over:

  • HBO werk – en denkniveau;
  • Minimaal 1 jaar werkervaring als casemanager in een grote organisatie;  
  • Actuele kennis van wet en regelgeving, omtrent Wet Verbetering Poortwachter en sociale zekerheid
  • Een stressbestendige en flexibele persoonlijkheid;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel.

Over Sandd

Sandd is een uniek Nederlands bedrijf. Waarom? Omdat we rasechte ondernemers zijn! Sinds onze oprichting in 1999 hebben we het lef gehad om de concurrentie op de postmarkt aan te gaan. We halen het onderste uit de kan en het beste uit onszelf. Geen dag is hetzelfde, omdat we continu innoveren. En we willen altijd beter worden. Dat is niet altijd eenvoudig, maar we zijn dan ook echte doorzetters. Niets houdt ons tegen.

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan in een gezellig team dat centraal staat in onze dynamische organisatie. Een salaris tussen de €2.300 en €2.600 bruto per maand afhankelijk van ervaring op basis van een fulltime dienstverband. Je kan jezelf blijven ontwikkelen d.m.v. een online leerplatform met meer dan 100 opleidingen, dat onbeperkt gebruikt kan worden. Bovenal bieden we je een uitdagende baan met veel vrijheid en is er volop ruimte voor jouw creatieve inbreng en scherpe visie op het gebied van verzuim.

Interesse?

Word jij onze nieuwe Casemanager Verzuim? Upload dan je cv en motivatie! Je kunt je sollicitatie richten aan de afdeling Recruitment, t.a.v. Nick van de Pasch. Wij maken in de procedure gebruik van een online assessment